律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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他要求我赔偿误工费，合理吗？
驾驶时撞人要求赔偿误工费是合理的。依据《侵权责任法》，造成人身损害应赔偿因误工减少的收入，即误工费。不及时处理，可能面临法律诉讼和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此类情况，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与对方协商赔偿金额，协商不成时，可考虑通过法律途径解决，以确保赔偿合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞人需赔偿误工费，操作如下：1.
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08/13
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没签合同想辞职老板不同意怎么办
没签合同想辞职老板不同意，别担心，有法可循。你可以先向单位申请离职，依据《劳动合同法》相关规定，单位应依法处理你的辞职请求。若不处理，你可能面临劳动仲裁的风险。老板若不同意你辞职，实际上他不能强行留你。《劳动合同法》规定了员工的辞职权利，单位必须依法处理。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不让辞职，常见处理是先申请后协商，不行就申诉。你可以提前向单位提交书面辞职申请，依据《劳动
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08/12
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同学借钱忘记还了该怎么提醒啊
你可以直接提醒同学还钱，这是你的合法权益。根据《民法典》规定，借款应按时偿还，否则构成违约。长期不还可能影响你的资金流转和信用记录，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提醒还钱可这样做：1. 直接沟通，明确表达还款意愿和期限；2. 若沟通无果，发送书面催告函，保留证据；3. 仍不还款，依据《民法典》准备材料，向法院起诉或申请仲裁，要求还款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/12
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举报商家虚假宣传处罚
您可能想进一步了解虚假宣传处罚的法律依据。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条和第二十条，商家不得对其商品的性能、功能、质量等作虚假或引人误解的商业宣传。违反此规定者，将由监督检查部门责令停止违法行为，并处以二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重者，罚款可达一百万元以上二百万元以下，并可吊销营业执照。这是法律对虚假宣传行为的明确规制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对虚假宣传的商家，处理措施因情况而异：若行
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08/12
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购买手机结果是监管机怎么办
购买手机发现是监管机，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇监管机可维权。操作如下：1. 收集证据，与卖家协商赔偿；2. 协商无果，向网购平台或消费者协会投诉；3. 若仍无解决，准备材料，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 购买手机遇监管机，常见处理方式有协
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08/12
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我拒收了，要怎么解决？
快递损坏拒收后，应依法处理。依据《快递暂行条例》，需先验货再签收，拒收后应联系寄件人与快递沟通赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递损坏拒收需处理。操作如下：1.拒收后立即拍照留证；2.联系寄件人说明情况；3.与快递沟通赔偿，可维修则维修后凭票申请赔偿；4.若快递不处理，向邮政管理部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/12
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买房不常住门损坏怎么赔偿
买房不常住门损坏，应依约或按市场价赔偿。依据《合同法》等，有约定按约定赔，无约定则按市场价。不及时处理可能导致纠纷升级，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门损坏需赔偿。具体操作：1. 首先与房东或物业协商，明确责任与赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如照片、维修记录等；3. 咨询专业律师，了解诉讼流程；4. 根据律师建议，决定是否提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/12
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公司要求员工重新签合同怎么办
可以重新签合同。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同内容，并采用书面形式。不及时变更，可能影响合同的合法性和有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与用人单位协商，重新签订书面合同。应确保新合同内容合法、全面，双方权益得到保障。协商不一致时，可寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需重签合同。操作如下：
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08/12
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志愿者在社区未能获得盖章，是否违法？
志愿者在社区未能获得盖章，社区不一定违法，需具体分析。分析：志愿者在社区服务后未能获得盖章，可能涉及志愿者权益保障和社区服务管理规范。若社区服务管理规范中明确要求盖章作为服务证明，且志愿者已按要求完成服务，社区拒绝盖章则可能构成对志愿者权益的侵害，但具体情况需结合相关法规和服务协议来判断。提醒：若志愿者因未能获得盖章而影响到个人权益，如申请奖学金、就业等，或社区存在故意拖延、拒绝盖章等行为，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/12
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哪个公司长期招收残疾人
首先，长期招收残疾人的公司需符合一定条件才可免征残疾人就业保障金。其次，根据《残疾人就业条例》，小微企业在工商登记注册3年内，若安排残疾人就业未达标，且职工总数20人以下，可免征保障金。这是政策鼓励。若公司不满足条件而长期招收残疾人却不履行相应责任，可能面临法律风险和经济负担，如缴纳额外的就业保障金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上，公司长期招收残疾人常见的处理方式是确保符合免征条件或按规定缴纳保障金。具体来说，若