公司缴纳社保和个人一人一半合理吗?

公司缴纳社保和个人一人一半不合理。依据《社会保险法》，用人单位应按规定比例缴纳社保费，个人也需按规定缴纳，但不可均分。若公司未足额缴纳，将影响员工社保待遇及权益，严重时可能导致员工无法享受应有的社保保障。
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公司社保缴费不应均分。具体操作：1. 与公司沟通，明确社保缴费责任，要求公司按规定缴纳；2. 若沟通无果，收集缴费记录等证据；3. 向当地社保部门或劳动监察大队投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对此情况，常见处理方式为与公司协商或向社保部门投诉。若公司愿意调整缴费比例，则通过协商解决；若公司拒绝，员工应保存证据，及时向当地社保部门投诉以维护自身权益。