大学食堂不收现金可能涉及支付方式规定，需了解具体规定。分析：大学食堂作为服务场所，其支付方式通常受学校或食堂管理规定约束。若规定只接受特定支付方式（如校园卡、移动支付等），则食堂有权拒绝现金支付。但此规.

快递被他人取走快递站不管，应首先联系派件快递员询问并协商。若快递员无法解决，可找快递公司或卖家协助，依据《快递暂行条例》规定，快递公司需保障快件安全。《快递暂行条例》还规定，未保快件安全将面临罚款甚至吊.

农村河中沙子所有权属村集体。依据《物权法》，集体土地可登记所有权，证书上显示的主体即权利人，未及时明确归属易引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 沙.

不必须律师申请。在审理民间借贷案时，当事人可申请法院出具调取令。法律依据：《民事诉讼法》相关规定支持当事人申请法院调取必要证据，包括银行流水，以查明案件事实。不及时调取可能影响案件公正处理，导致权益受损.

商家不给退款处理方法如下：1、如果自己的产品属于七天无理由退货产品，且商品在退化期限内的，可以与在网上与店家取得联系，要求对方退货，如果对方不退货，告知对方其违法行为，迫使对方履行退货义务。2、如果消费者买.

您可通过网上查询或手动检查字体等方式验证农机驾驶证真假。依据《道路交通安全法》，使用假证将受严厉处罚，影响个人信用及驾驶资格，甚至涉及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

自愿退学不退学费可投诉解决。依据《消费者权益保护法》，你有权要求合理退费。若不及时处理，可能导致经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

能否通过法律途径拿回钱款需具体分析。有转账记录可作为证据，但胜诉率需结合其他证据。《民事诉讼法》规定，证据需真实、合法、有效，若仅依靠转账记录，追款作用有限。缺乏关键证据，可能导致无法追回钱款。 ✫✫✫✫.

您应积极应对起诉，避免法律后果。依据《民事诉讼法》，欠款需承担还款及违约责任，长期不还可能导致强制执行，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此.

逾期交房不继续交房贷，可能面临合同解除及赔偿。依据《合同法》，开发商逾期交房，购房者催告后仍不交，可解除合同并索赔违约金，严重时可能损失全部购房款及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

取出易胜存的钱需遵循平台规定及合同条款。分析：在易胜存（假设为某金融平台或存储服务）的钱取出，首先需查看该平台或服务的用户协议、取款规则及可能存在的合同条款。通常，这涉及到登录账户、选择取款功能、按照指.

您的情况可以考虑向上级公安机关或人民检察院检举。若派出所未及时处理，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，公安机关有责任对报案进行处理，长期未回复可能涉及渎职。建议及时跟进，避免案件被忽视导致.

可以查询到记录。定期纸质存单被取后，银行会保留相应的取款记录。从法律角度看，这些记录是银行与客户之间交易的重要凭证，对于解决可能存在的争议具有重要意义。若查询不到记录或记录被篡改，可能涉及违法犯罪行为，.

18岁之前父母不养孩子是违法的。依据《中华人民共和国刑法》，父母对未成年子女有抚养义务，不抚养且情节恶劣可构成遗弃罪，将受法律制裁，可能导致孩子生活无依，身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

儿子分户后能否申请建房需视具体情况而定。分析：根据我国土地管理法及农村宅基地管理相关规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地。若父亲已有房产且占用宅基地，儿子分户后若满足当地宅基地申请条件（如无房、成年、符.

是的，医保住院出院时发票通常显示报销后金额。分析：根据医保政策，患者在医院结算费用时，医保系统会自动扣除医保报销部分，患者只需支付个人负担部分。因此，出院时拿到的缴费发票上显示的金额是经过医保报销后的个.

您妹妹因言语失误导致离婚被拒，可向法院起诉离婚。根据《婚姻法》规定，法院会进行调解，若感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。不及时处理可能导致长期精神痛苦或家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

该学生确实违法了，侵犯了你儿子的隐私权。分析：从法律角度看，拍摄并公开你儿子上厕所的视频，涉及到了个人隐私的泄露，这种行为严重侵犯了你儿子的隐私权。根据我国相关法律规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人.

您可直接拨打食品药品监督投诉电话举报。依据《食品安全法》，公民有权举报食品生产经营中的卫生问题。若餐馆卫生差且不及时处理，可能引发食物中毒等公共卫生事件，严重影响顾客健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

老板要求员工超时工作不给加班费违法。依据《劳动法》，加班应支付加班费，否则违法。长期不支付可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.