律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/21
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某某手机充值怎么退款
禄璐通手机充值退款需依据充值协议及平台规定操作。分析:从法律角度看,手机充值服务属于消费者与服务商之间的合同关系。退款请求需基于双方签订的充值协议或平台服务条款。若协议中明确了退款条件及流程,消费者应按此操作。若平台无故拒绝退款,可能构成违约行为,消费者有权通过法律途径维权。提醒:若平台长时间未处理退款申请,或拒绝理由不充分,表明问题可能较严重,应及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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08/21
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周四休息是否补休合法
周四休息是否补休需依公司规定及劳动法。劳动法未规定周四必须休息,但加班应补休或付加班费。若公司规定周四休息且未补休,可能违法。问题严重时,如频繁违规加班不补休,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,周四休息补休的合法性取决于公司规定与劳动合同。常见处理方式有:一是按公司规定执行,如规定周四休息且事后补休;二是协商处理,员工与公司就补休时间达成一致;三是仲裁或诉讼,若公司拒绝合理补休。选择时应考
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08/21
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被公司强迫辞职请律师有用吗
被公司强迫辞职,请律师确实有用。分析:公司强迫员工辞职可能涉及违法解雇、劳动权益受损等问题。律师能帮你评估公司行为的合法性,收集证据,通过法律途径维护你的合法权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。提醒:若公司拒绝支付应得补偿,或你的名誉、职业前景受损,表明问题已较严重,应及时请律师介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商阶段:与公司人力资源部门沟通,明确表达不满和诉求,尝试达成和解协议。2. 仲裁阶段:准备充分的
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08/21
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漆面被蹭记得车牌号怎么处理
记得车牌号可追责。根据《中华人民共和国道路交通安全法》,您可凭车牌号至车管所调取车辆信息,为后续维权提供依据。不及时处理可能导致证据丢失,难以追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 记得车牌可处理。操作如下:1. 立即报警,告知警方车牌号,请求调取车辆信息;2. 联系车主,协商赔偿事宜;3. 若协商无果,可保留证据,通过法律途径起诉索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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08/21
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年满十八岁女孩有自己去哪个城市上班的权利吗
年满十八岁的女孩确实有自己选择去哪个城市上班的权利,但需注意合法性和自身权益保障。 年满18岁的女孩有自主选择工作地点的权利,属于完全民事行为能力人,可自由决定就业地点。但如果涉及跨城市工作,需注意以下不同情况: 1. 如果该女孩已与用人单位建立劳动关系,则应根据劳动合同约定履行相关义务,如需变更工作地点,建议与用人单位协商一致。 2. 如果该女孩尚未就业,正在自主择业,则她可自由选择在任意城市寻找工作机会,不受地域限制。 3. 如果该女孩家庭或监护人存在反对意见,只要其已成年,父母或
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08/21
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母子公司调动员工合法吗
母子公司间不能直接调动员工。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商,子公司作为独立法人,其员工管理权不受母公司随意干涉。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理母子公司员工调动,常见方式为协商或按法律规定程序操作。应先与子公司及员工协商,达成一致后签订变更协议;若协商不成,应按法律规定处理劳动关系,避免违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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08/20
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用盗版PR会怎么样
盗版行为违法,建议不要做。《中华人民共和国刑法》规定,侵犯他人著作权,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者单处罚金。盗版行为不仅损害原创者的权益,也破坏了市场秩序,应坚决抵制。法律依据:《中华人民共和国刑法》相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 盗版违法,建议立即停止并举报。,盗版行为已触犯《中华人民共和国刑法》,建议立即停止所有盗版活动,并主动向相关部门举报盗版行为。根据《中华人民
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08/20
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采摘二级保护植物后果
采摘国家二级保护植物可能面临行政处罚或刑事责任,具体后果因行为性质和情节而异。采摘国家二级保护植物可能面临行政处罚或刑事责任,具体后果因行为性质和情节而异:1. 若未经许可采摘,可能被处以罚款或没收违法所得。2. 若采摘行为造成严重生态破坏或涉及大量植物,可能构成犯罪,依法追究刑事责任。3. 若采摘用于科研、教育等特殊用途,并已取得合法许可,则不构成违法。4. 若出于紧急情况(如治病)采摘,且无法及时取得许可,可能会作为从轻或减轻处罚的情节考虑。5. 若采摘者不知情或误采,可能视情节轻
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08/20
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实缴资本不足怎么处理
公司实缴资本不足可能涉及法律责任,需根据具体情况判断处理方式。公司实缴资本不足将面临多种法律后果。如果公司尚未进入破产或清算程序,股东应尽快补足出资,避免后续法律风险;若公司已进入破产程序,管理人有权要求股东在未缴出资范围内承担债务责任;若因实缴资本不足导致债权人权益受损,债权人可主张股东承担连带责任;若股东有合理理由无法及时实缴,可尝试与债权人协商延期或分期缴纳。1. 尚未破产或清算:股东应尽快补足出资,避免行政处罚或民事责任;2. 已进入破产程序:股东需在未缴出资范围内
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08/20
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股权确认之诉怎么处理
股权确认之诉的处理方式需根据具体案情进行判断。股权确认之诉的核心在于确认股东身份及其持股比例的合法性。若存在明确的股权转让协议且已履行,可主张股权归属;若协议存在瑕疵或未履行,需进一步举证;若涉及公司内部程序违规,如未经股东会决议,则可能影响股权确认结果。1. 如果存在合法有效的股权转让协议并已完成支付及工商变更登记,可主张确认股权归属。2. 如果转让协议存在重大瑕疵或未履行主要义务,如未支付对价,则可能难以确认股权归属。3. 如果公司内部程序不合法,如未召开股东会或未取得其他